Il fallait s’y attendre, la direction des Requins de l’Atlantique a décidé de mettre à la porte tout son staff technique. Un limogeage qui sonne comme les prémices du grand ménage.
Géraud Viwami (coll.)
8défaites, 3victoires et 2nuls c’est le bilan que présente le club phare de Cotonou à l’issue de la phase allé de la ligue 1. Le club (13e) est scotché à l’avant-dernière place du classement. Et Lundi après-midi, le staff technique a été dissout par le comité de direction. Claude Yenké et ses adjoints ont donc failli à leur mission. Mais sont-ils vraiment les coupables ?
En effet depuis juin 2010 où Michel Sorin a décidé de quitter le club, la direction a perdu assez de temps pour le remplacer. Claude Yenké a pris la tête de l’équipe à une semaine du démarrage du championnat et de la fermeture du marché. Soit le 5 septembre 2010. En compagnie de ses adjoints qui s’attelaient à la tâche trois semaines avant son arrivée. Des éléments vitaux tels que Dossou, Bézo, Traoré, Kadé sont partis. L’équipe a été remaniée à plus de 60% et pas renforcée. Yenké a recruté un de ses compatriotes inexpérimentés comme gardien de buts et fait avec les moyens de bord. II a contribué à noyer les Requins. Du point de vue sportif au fil des matches rien ne s’est arrangé. Le staff du technicien togolais en 13 rencontres n’aura pas convaincu. Son limogeage est tout à fait logique.
Charles Ana, assure l’intérim
Hier mardi, c’est Charles Ana, qui a dirigé l’équipe pour sa première séance depuis le départ de l’ancien staff. Aucune précision officielle n’a donné sur la nature de l’engagement l’ancien international béninois.
Au tour des dirigeants ?
Le torchon brûle entre les dirigeants du club aussi. Ils sont tiraillés par leurs intérêts respectifs. Des conditions peu propices à l’évolution du navire Rouge et Blanc qui ne cesse de tanguer. Les jours à venir nous réserve quelques surprises dans l’équipe dirigeante. Un ménage profond au sein de la famille des Awissi-Wassa est inéluctable. Cette dissolution du staff technique n’est que le début.
